Pàgina inicial > Resultats de la cerca: Journal of nursing management
  Consells de cerca
Cerca avançada
Cerca col·leccions:
Ordena'ls per: Mostrar els resultats: Format de visualizació:
Dipòsit Digital de Documents de la UAB 3 registres trobats  La cerca s'ha fet en 0.02 segons. 
1.
25 p, 1.2 MB NURSING STUDENTS' CARE OF AND ATTITUDES TOWARDS LESBIAN, GAY, BISEXUAL, TRANS, AND INTERSEX PEOPLE IN TIMES OF COVID-19 IN SPAIN : A CROSS-SECTIONAL STUDY / Torrente-Jimenez, Ramon Sebastian (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Medicina) ; Gasch-Gallén, Angel (Grupo Aragonés de Investigación en Atención Primaria) ; Sans, Ariadna Graells (Institut Hospital del Mar d'Investigacions Mèdiques) ; Lamelas, Fernàndez I. (Membre del GREUIT) ; Feijoo Cid, Maria (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Infermeria)
To measure the knowledge and attitudes of Catalan nursing students regarding lesbian, gay, bisexual, trans and intersex (LGBTI) patients, as well as their perception of specific training in this area, according to their internship modalities, sociodemographic circumstances and academic background during the COVID-19 pandemic. [...]
2022 - 10.1111/jonm.13821
Journal of nursing management, september 2022  
Registre complet - Creative Commons
2.
8 p, 3.8 MB High hiring rate of nurses in Catalonia and the rest of Spain hides precarious employment from 2010 to 2019 : A quantitative study / Galbany Estragues, Paola (Universitat Autònoma de Barcelona) ; Millán-Martínez, Pere (Servei Català de Trànsit (Barcelona)) ; Casas-Baroy, Joan-Carles (Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya) ; Subirana-Casacuberta, Mireia (Parc Taulí Hospital Universitari. Institut d'Investigació i Innovació Parc Taulí (I3PT)) ; Ramon-Aribau, Anna (Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya)
This study aims to describe the hiring of nurses in Catalonia and the rest of Spain over 10 years. Precarious employment (PE) has negative consequences for nurses' quality of life and work performance. [...]
2022 - 10.1111/jonm.13632
Journal of nursing management, Vol. 30 (april 2022) , p. 1337-1344  
Registre complet - Creative Commons
3.
9 p, 377.6 KB Front-line nurses' responses to organisational changes during the COVID-19 in Spain : A qualitative rapid appraisal / Tort-Nasarre, Glòria (Universitat de Lleida. Departament d'Infermeria i de Fisioteràpia) ; Alvarez, Bruna (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Antropologia Social i Cultural) ; Galbany Estragues, Paola (Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya) ; Subías-Miquel, Martí (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Antropologia Social i Cultural) ; Vázquez-Segura, Eva (Universitat de Barcelona) ; Marre, Diana (Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Antropologia Social i Cultural) ; Romeu-Labayen, Maria (Universitat de Barcelona)
To identify the organisational changes faced by front-line nurses working with COVID-19 patients during the first wave and describe how they responded to these changes. The COVID-19 pandemic has altered the provision of care and the management of health care around the world. [...]
2021 - 10.1111/jonm.13362
Journal of nursing management, Vol. 29 Num. 7 (May 2021)  
Registre complet - Creative Commons

Us interessa rebre alertes sobre nous resultats d'aquesta cerca?
Definiu una alerta personal via correu electrònic o subscribiu-vos al canal RSS.
Dipòsit Digital de Documents de la UAB :: Cerca :: Lliura :: Personalitza :: Ajuda
Powered by Invenio v1.1.6
Mantingut per ddd.bib@uab.cat  :: Metadades subjectes a:
Col·laborem